Établir un cahier des charges pour les postes de professeur-e ordinaire, associé-e et titulaire
- Réf. 0019
- Date de publication : 10/08/2017
Établir un cahier des charges initial lors d’une demande d’ouverture pour un poste de PO, PAS et PAST/PA/PTI
Le cahier des charges doit être établi selon le modèle suivant :
Établir un cahier des charges détaillé, lorsque le-la candidat-e a été nommé-e (ou lors de la proposition de nomination d'un-e professeur-e titulaire)
La faculté sait alors quels seront les domaines de spécialisation que le-la nouveau-elle professeur-e assumera
- En concertation avec le-la nouveau-elle professeur-e, elle est en mesure, d'établir le cahier des charges détaillé, sur la base du modèle suivant :
- La faculté remettra à la division des RH, au plus tard dans le mois suivant l'entrée en fonction, une copie de ce nouveau cahier des charges, qui remplace le cahier des charges initial.
- Lors de la proposition de nomination d'un-e maître d'enseignement et de recherche en tant que professeur-e titulaire, le cahier des charges sera joint à la proposition de nomination.
Seul le cahier des charges détaillé est établi pour les professeur-e-s titulaire-s (PT) et toutes les nominations par appel et promotions.