Remplacement en cas de maladie, accident et maternité

  • Réf. 0095
  • Date de publication : 15/05/2020

Cette directive sous forme de tableau, est un résumé des différents cas d'espèce et des règles qui s'appliquent au sein de l'Université de Genève, en conformité avec la législation fédérale et cantonale, lorsque le besoin se présente d'un remplacement pour cause de maladie, accident ou maternité.

Elle s'applique à l'ensemble des collaborateur-trices, quelle que soit la source de rémunération.


Version Objet de la modification Date de publication
6 Mise à jour du titre et de la directive (formulation et liens) 15.05.2020
5 Ajout des feuilles de calculs en format Excel pour le remplacement maternité ETAT et PRIVE
Correction à la page 5 de la directive, sous maternité "10%" au lieu de "20% manquant durant les 112 premiers jours".
29.06.2018
4 Mise à jour du salaire maximal assuré 21.06.2017
3 Document contrôlé à jour en septembre 2015
Révision du tableau
04.11.2013
2 Précision concernant le début de la prestation en cas d'accident 08.02.2013
1 Changement de système. Fait suite et remplace : D 10-55-17 : Remplacement en cas de maladie, accident et maternité 27.01.2009
Vérificateur/trice Vittoria Romano (Responsable RH)
Approbateur/trice Aude Thorel (Directrice RH)

Dernières modifications : 15/11/2021