Proposer une nomination, une prolongation, demander une modification de taux ou de rattachement
- Réf. 0235
- Date de publication : 24/02/2023
Proposer une nomination
Le formulaire ci-contre, à choisir selon le corps concerné, est à remplir par les UPER chaque fois que ces dernières désirent proposer au Rectorat une nomination.
Documents à transmettre en un seul fichier électronique au format PDF (Adobe Acrobat) au/à la gestionnaire concerné-e (DIRH) :
- Le rapport de la commission de nomination (et ses éventuelles annexes)
- Les rapports des Experts
- Le cahier des charges
- Le CV du/de la candidat-e proposé-e
- Le CV du/de la candidat-e en secundo loco
- L'avis des différents corps quand il existe et s'il n'est pas intégré dans le rapport de la commission de nomination
Proposer la nomination d'un-e professeur-e invité-e
Le formulaire ci-contre, à choisir selon le corps concerné, est à remplir par les UPER chaque fois que ces dernières désirent proposer au Rectorat une nomination.
Documents à transmettre en un seul fichier électronique au format PDF (Adobe Acrobat) au/à la gestionnaire concerné-e du service des enseignants - secteur E (DIRH):
- Le résultat du vote du collège des professeurs ordinaires pour les nominations supérieures à 6 mois
- Le cahier des charges pour les nominations supérieures à 6 mois
- L'exposé de l'UPER motivant l'engagement et justifiant le salaire proposé pour les professeur-es invité-es rémunéré-es, validé par le Décanat
- Le CV du/de la candidat-e proposé-e
- Le formulaire d'autorisation de séjour selon la nationalité du/de la candidat-e. Même s'il s'agit d'un séjour non rémunéré, les professeur-es invité-es doivent obtenir une autorisation de séjour et de travail valable avant leur arrivée en Suisse.
Effectuer d'autres demandes spécifiques
Le formulaire ci-contre, à choisir selon le corps concerné, doit également être utilisé pour les demandes suivantes :
- Diminution/augmentation du taux d'activité
- Prolongation de mandat
- Modification de rattachement
Documents à transmettre en un seul fichier électronique au format PDF (Adobe Acrobat) au/à la gestionnaire concerné-e (DIRH) :
- Un exposé des motifs
- Le cahier des charges (si modification de taux d'activité)
- L'accord de la personne (si diminution de taux d'activité)